TEAM

SOULSTEPS beheimatet ein heterogenes Team. 
Die Steigerung von Geschwindigkeit und Komplexität in der Welt und in Organisationen führen dazu, dass etablierte Denk- und Lösungssysteme oft zu kurz greifen. Teams mit hoher Diversität sind beim Finden innovativer Lösungen klar im Vorteil. Die Kombination ihrer vielfältigen Zugänge fördert neue Wege. Unser Team vereint unterschiedlichste Persönlichkeiten, und mit ihnen, Fachrichtungen wie Architektur, Ethnologie und Technik. Dies bietet eine breite Basis für innovative Herangehensweisen.   

Mag. Reingard 
WINTER-HAGER

arbeitet „bodenständig agil“ und unterstützt Organisationen und Menschen dabei, sicher durch turbulente Zeiten zu kommen und am Weg liegende Entwicklungschancen aufzugreifen.

FOKUS: SOZIALE INNOVATION IN ORGANISATIONEN.  

DI Johanna
MACHER-KRAMBERGER

sorgt mit ihrem enormen Talent, Menschen in Ihrer Stärke zu bestärken, für Entwicklungsschübe, wobei sie mit ihrem punktgenauen Feedback Mut zu neuen, ergiebigen Wegen macht!

FOKUS: SELBSTWIRKSAMKEIT VON MENSCHEN UND ORGANISATIONEN 

DI Dominik
BERGER

unterstützt als Mitentwickler von SK-Prinzip und Innovationsexperte Organisationen, partizipatives Management und effektive Entscheidungsprozesse umzusetzen.


FOKUS: PARTIZIPATIVE ENTSCHEIDUNGSWEGE